На який термін видається спецодяг робочим

Кожен роботодавець відповідно до Трудового кодексу повинен видавати спеціальний одяг, якщо робота пов’язана з небезпечними і шкідливими для здоров’я умовами, а також, якщо праця передбачає роботу в особливих кліматичних умовах.

Хороша спецодяг Самара і інше місто пропонує купувати у надійного виробника.

Індивідуальний захист найманого робітника включає:

  • одяг;
  • засоби захисту рук;
  • речі для захисту обличчя та очей;
  • засоби захисту голови.

За Трудовим кодексом роботодавець зобов’язаний забезпечити для кожного працівника безпечні умови роботи, тобто наявність справної спецодягу. У законодавчих документах описуються вимога до видачі, використання, зберігання та догляду за спецодягом.

Спеціальні засоби захисту видаються робочому безкоштовно.

Дані критерії поширюються на всі держустанови і фірми, незалежно від форми власності. Роботодавець може встановлювати власні норми в шкарпетки одягу індивідуального захисту, але вони так само не можуть перевищувати типові терміни.

Строк носіння спецодягу

Термін носіння і використання спеціального одягу відлічується з дня видачі робітникові. Коли цей термін закінчується, одяг і все інше приладдя, здаються відповідальній особі.

Норми шкарпетки одягу відрізняються не тільки за сферами, але і за посадами і професіями. Винятком є ​​видача теплого одягу та взуття, для такого спецодягу термін однаковий.

Існують певні норми терміну видачі спецодягу по кліматичних поясів. Розглянемо термін носіння в першому кліматичному поясі:

  • куртка з теплою підкладкою видається на 3 роки;
  • термін носіння утеплених штанів – 3 роки;
  • куртка з наявністю мембранних вставок носиться також 3 роки;
  • брюки з такими вставками – 3 роки;
  • теплі чоботи – 4 роки.

За такою ж схемою встановлюється термін служби одягу в інших кліматичних поясах, але кількість років зменшується, коли зростає рівень складності клімату.

Особливості

В цілому термін, на який видається робочим одяг, залежить від професії і посади. Наприклад, рукавички ПВХ підсобному робітнику в будівництві видаються в кількості 12 пар на 1 рік, а інженеру охорони праці даються рукавички іншого виду, але вже 3 пари на 1 рік.

Видані засоби індивідуального захисту повинні підходити за розміром і зростом. Роботодавець повинен надавати за свій рахунок необхідний догляд і збереження в гардеробних одягу.

Роботодавець, на час навчання, студентам зобов’язаний на безкоштовній основі видати необхідний одяг відповідно типовим нормам.

Спецодяг для працівників, атестація робочих місць:

Ссылка на основную публикацию